日 誌 |
2014年3月② |
スケジュール |
3.11反原発福島行動へ!緑&クララのラップ『ド』 |
●全日本建設運輸連帯労働組合・関西地区生コン支部 ●全国金属機械労働組合・港合同 ●国鉄千葉動力車労働組合 3労組の11月集会結集への訴え(テキスト版) 11月労働者集会 タブロイド版PDF 11月集会タブロイド版 PDF (5.87メガバイト) |
動労千葉鉄建公団訴訟 解雇撤回・JR復帰署名
4万4327筆の力で不当労働行為を東京高裁に認定させました。署名へのご協力に心よりお礼申し上げます 2013年9月27日 国鉄1047名解雇をめぐる動労千葉の鉄建公団訴訟控訴審判決が9月25日、東京高裁において出されました。難波裁判長は、1審における不当労働行為認定を覆すことはできず、「動労千葉を含む国鉄分割・民営化に反対する姿勢を示していた労働組合に属する職員を、このような労働組合に所属している自体を理由として、差別して不利益に取り扱う目的、動機(不当労働行為意思)の下に、本件名簿不記載基準を策定し(た)」(判決文)として不当労働行為を明確に認定しました。 |
動労千葉 高裁判決に対する声明 |
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3月4日(火) |
今日から一日、組合案内のパンフレット まきのスタート |
20年ぶりに衣装ロッカーを購入 | |
昼食は豚とじ丼 | ||
豚汁 | 小松菜・ホウレン草のせ | |
与論島から寄付 | ||
福島物販 | 昼食後、「前進」の読み合わせ | |
3時のオヤツ | ||
福島診療所・建設カンパ | 新作・蒸し鶏のたたき風 | |
浅利と新ジャガ煮 | 差し入れの梅ジャコご飯 | |
皆さん、お疲れ様です! 沖縄から速報です。以下、僕自身の労組の闘いを掲載します。 富田 晋 フェイスブック https://www.facebook.com/shin.tomita.1232 |
皆さん、お疲れ様です! 沖縄から速報です。以下、僕自身の労組の闘いを掲載します。 僕が委員長を務めているIJBS労組の書記長である、仲宗根光洋(なかそね みつひろ)くんが2/27、経営側から雇い止め通告を受けました。 労組として、一人の人間として絶対に許せません! 沖縄は、私たちの労組はこの労組解体攻撃に徹底的に闘う決意です! 経営側が言っている雇い止め理由は、「総合的な評価」「今までのこと」です。 「今までのこと」というのを簡単に説明すると、 ① 職場の電話対応で苦情に発展した内容 ② 間違って住所変更を受付した内容 この内容を経営側は「責任は仲宗根くんにある」として実質二回の懲戒処分を行っていることを指しています。 しかし、(長くなるので今は書きませんが)労働組合の調べで、どちらも彼の責任ではないことが明白です。 では他の労働者の責任なのか?断じて否です。合理化と非正規化、外注化によって引き起こされた事故問題なのは具体的にも事実だと我々は掴んでいます。 はっきりしているのは、今回の雇い止めは労働組合への解体攻撃であり、労組の書記長・委員長を職場から叩き出す為の策動なのだということです。 経営側は昨年、企業自体が買収され、6月には企業買収が完了する予定です。より露骨な搾取を労働者に強制する為には労働組合の存在が問題となっているということです。 IJBS労組は非正規職で結成した労働組合の中でも先駆的な闘いを行ってきたと自負できます。それは真っ向から「非正規職撤廃・外注化反対」を掲げて登場し、「反合理化・安全闘争」によって職場の団結を拡大し続けてきた事からも言えます。 この間では約100人に対して強制されていた1万円賃下げを撤回させています。 更に、『職場代表(※)選挙』(※経営側と残業や職場規則の協定を結ぶ労働者側の代表者)において委員長である僕が立候補し、経営側のあらゆる妨害(選挙活動の一切を禁止)により選挙自体には負けたもの、302人中の74票の信任を得るという画期的な闘いを勝ち取りました。この74票は一つの事業所内を二分するほどの力です。 更に企業買収に伴う説明会では社長に対して委員長・僕が反対の意見をし、説明会後に支持する声が次々に上がるなど、労組の闘いはこの間で一挙に快進撃を開始していました。 そして、労働組合の存在によって、残業の無制限な強制や退職強要などが表だっては出来なくなるという力関係が職場内で作られてきました。 今まで述べた闘いの全ては仲宗根書記長の処分とそれを通した分断とを狙う資本家に対して、労働組合が仲宗根書記長を軸としてあくまで団結を作ろうとしてきた日常普段の努力によって作られてきたのです。 今回の雇い止めはこの企業買収に伴う計画的な犯行である共に、労働組合の壊滅攻撃としてかけられています。IJBS労組は結成3年目にして最大の正念場を迎えました。 仲宗根書記長を巡る解雇攻撃を粉砕する先に非正規職撤廃の現実的な姿があります。私達は一歩も退かずに徹底的に闘う決意を固めました。 全国の皆さん、皆さんの力を貸して下さい。仲宗根書記長の闘いを全国に広げて下さい!! 3/15にはIJBS労組の第三回定期大会を開催します。 仲間の皆さんよりぜひ、激励の声をお寄せ頂く様お願いします。 以下へ可能な方はメッセージをお寄せ下さい!! uruma_union@yahoo.co.jp <IJBS労組とは?> IJBS労組は日本IBMビジネスサービス株式会社という沖縄県那覇市に本社を置くIBMの子会社の中に作られた労働組合です。 IJBSは『アウトソーシング(外注・請負・派遣)』を主とする企業であり、コールセンターやそれに伴う事務業務、財務・人事・総務等の外注化を請け負っています。 私達がいる職場は損害保険を扱うコールセンターです。99%が非正規職という異常な状態であり、労組結成前は日常的に退職強要や無制限の残業が強制されてきました。日々、ギリギリの人数で信じられないほどの電話対応の数をこなしています。 2012年2月に職場での不当な雇い止め、賃下げに抗議して労働組合を結成しました。労働組合結成によって職場では「職場の革命」と言われるような解放的な状況を作り出し、あらゆる圧政から労働者自らが声を上げる機会が作られ、職場は大きく変わりました。 私達の労働組合は「外注化反対・非正規職撤廃・解雇撤回」を真っ向から掲げて登場し、職場の労働者から圧倒的な支持を集めて今日まで継続して闘ってきました。 しかし、IJBSの経営側は非正規職化と強搾取を維持する為にあらゆる分断を職場に持ち込んできました。それはある時は職場が増えるといって事業所を増やすことで、ある時には仕事が減少してとして労働者を切ることによってです。そして、この間では大本のIBMが企業自体を米国のSYNNEX(シネックス)の子会社コンセントリクスに売り払い、労働組合に対する「労組壊滅攻撃」を開始しました。 私達は現在、この激しい社会情勢と一体で動く最先端の職場の中で闘いを継続しています。 私達は労組結成からたった3年間の闘いの中で社会のあらゆる矛盾と闘う事を余儀なくされました。しかし、その中にこそ労働者の新たな団結と闘いの萌芽がある事が分かりました。労働組合に結集する一人一人の労働者の力こそ、職場の現実を打ち破り、社会を変える力です。 私達は何一つ一歩も退かずに闘います。それは「生命に関する事は一歩も退けない」からです。 |
3月3日(月) |
10歳を祝う、2分の1成人式に行ってきました |
↑ neverのホームページから転載 |
小学校で20歳の半分である10歳を祝うイベントとして2分の1成人式というものが増えてきました。その内容とは? 二分の一成人式ではどのような式典を学校で行っているのでしょうか? 一部の小学校を例に挙げてみてみましょう。 1.はじめの言葉 2.お祝いの言葉 3.作文発表「10才を迎えて」 将来の夢や、4年生の思い出、 4年生でできるようになったこと…など 4.「二分の一成人証書」授与 5.お礼の言葉 6.歌とリコーダーの演奏 7.終わりの言葉 |
夕食は差し入れ・魚屋のバラちらし 絶品 |
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差し入れ・山形の「百匁そば」…絶品 | リッちゃん作・三里塚のヤーコンの煮物 | |
カトちゃんご飯 | 差し入れ・厚揚げ | |
地域の人からの差し入れ・ 沖縄島ラッキョ |
浮腫んだ・カトちゃんの手 | 毛だまタップリ・ブーちゃん |
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年月日 No . |
北嶋琢磨君が、 千葉運転区に復帰! 「動労千葉は戻れない」と平成採を誤魔化してきた東労組 ライフサイクル制度により、千葉駅に配転されていた北嶋琢磨青年部長が、3月1日付で千葉運転区に復帰し、3月3日には元気に着任した。北嶋青年部長の復帰を期して、あらためてライフサイクル制度の即時撤廃に向けて闘いを強化しよう! ライフサイクル制度撤廃! 日 時 3月7日(金)18時から 福島のいかりはおさまらない! 日 時 3月11日(火)14時から |
大失業と戦争の時代に通用する新しい世代の動労千葉を創りあげよう! |
全学連福島ブログ |